U okviru međunarodnog projekta SteelCityZen održan je onlajn sastanak predstavnika projektnih partnera zaduženih za sprovođenje Pilot akcije 3. Reč je o projektu usmerenom na diversifikaciju tržišta rada u industrijskim gradovima Dunavskog regiona, kroz usklađivanje veština i unapređenje saradnje ključnih aktera. Projekat se realizuje u okviru Interreg VI-B Programa za Dunavski region 2021–2027, uz finansijsku podršku Evropske unije, sa ciljem pružanja podrške lokalnim tranzicijama i promocije dugoročnog održivog razvoja.
Fokus Pilot akcije 3 jeste rešavanje izazova na tržištu rada nastalih usled industrijskih promena, koje su dovele do nedostatka adekvatnih veština, nesklada između potreba privrede i kvalifikacija radne snage, kao i do nedovoljne povezanosti lokalnih samouprava, privrednika, obrazovnih ustanova i institucija tržišta rada.
Na sastanku su predstavljene lokalne aktivnosti koje, pored Opštine Stara Pazova, sprovode i ostali partneri na projektu: opštine Dunajvaros u Mađarskoj, Galati u Rumuniji, Stara Zagora u Bugarskoj i Ravne na Koroškem u Sloveniji. Razmatrana je i zajednička metodologija za razvoj održivih modela saradnje između svih relevantnih aktera na tržištu rada.
Predstavnici Opštine Stara Pazova prikazali su dosadašnje rezultate, sa posebnim osvrtom na uspostavljenu saradnju sa privatnim sektorom, Tehničkom školom u Staroj Pazovi, Tehničkom školom u Inđiji, Nacionalnom službom za zapošljavanje, Regionalnom razvojnom agencijom Srem i drugim lokalnim partnerima. Posebno je istaknuto da je u toku potpisivanje Memoranduma o saradnji koji će formalizovati učešće svih aktera u razvoju inovativnog modela povezivanja obrazovanja i privrede.
U okviru projekta formirana je i Radna grupa za razvoj modela saradnje škola i industrije. Ona će kroz redovne susrete i zajednički rad razvijati konkretne preporuke, komunikacione modele i alate za usklađivanje obrazovnih programa sa realnim potrebama lokalne privrede.
Kancelarija za lokalni ekonomski razvoj Opštine Stara Pazova ima vodeću ulogu u koordinaciji aktivnosti, pilotiranju razvijenog modela i obezbeđivanju njegove dugoročne održivosti. Krajnji cilj jeste stvaranje trajnog partnerstva koje će doprineti razvoju traženih veština, većoj zapošljivosti mladih i jačanju konkurentnosti lokalne privrede.
Kroz ovu pilot akciju, projekat SteelCityZen direktno doprinosi stvaranju efikasnijeg i inkluzivnijeg tržišta rada, zasnovanog na partnerstvu, razmeni znanja i zajedničkom planiranju budućih potreba za veštinama u industrijskim sredinama.
Više o samom projektu možete pronaći na LINKU.
