Opština Stara Pazova organizovala je 19. maja 2026. godine prvi sastanak sa stejkholderima u okviru projekta SteelCityZen, sa osnovnim ciljem predstavljanja projekta i planiranja pilot aktivnosti. Sastanak je organizovan kao deo aktivnosti usmerenih ka uspostavljanju redovnog i strukturisanog profesionalnog dijaloga između ključnih aktera tržišta rada u Staroj Pazovi.
Ovaj događaj predstavljao je priliku da predstavnici lokalne privrede, obrazovnih institucija, institucija za zapošljavanje i socijalnog sektora zajednički razmotre trendove na tržištu rada, identifikuju najznačajnije izazove i daju komentare i predloge u vezi sa planiranim pravcima delovanja u okviru projekta.
Tokom sastanka najavljene su buduće aktivnosti u vezi sa implementacijom pilot akcije i organizacijom okruglih stolova, koji će predstavljati jedan od ključnih elemenata lokalne implementacije projekta SteelCityZen. Cilj ovih aktivnosti je dugoročno jačanje saradnje i umrežavanja relevantnih stejkholdera u oblasti zapošljavanja na teritoriji opštine Stara Pazova.
U ime Opštine prisutnima se obratila Ivana Nenadić, tematski koordinator programa, koja je pozdravila učesnike i predstavila ciljeve projekta i sastanka. Tom prilikom zahvalila se organizacijama i institucijama na aktivnom učešću u dosadašnjim aktivnostima, kao i na spremnosti za saradnju u narednom periodu tokom realizacije projekta. Ona je posebno istakla da promene na tržištu rada nemaju samo ekonomski, već i značajan obrazovni i društveni uticaj, jer zapošljavanje igra važnu ulogu u očuvanju društvene kohezije i lokalnog identiteta.
Sastanku su prisustvovali predstavnici opštinske uprave koji se bave pitanjima zapošljavanja i lokalnog ekonomskog razvoja, uključujući predstavnike Kancelarije za lokalni ekonomski razvoj. Prisutni su bili i predstavnici Tehničke škole, kao jednog od ključnih stejkholdera u projektu i važnog partnera u realizaciji pilot aktivnosti, kao i predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje na lokalnom/regionalnom nivou. Ispred privrednog sektora, sastanku su prisustvovali predstavnici najznačajnijih lokalnih poslodavaca, koji već imaju blisku saradnju sa Tehničkom školom i Opštinom kao ključnim akterima lokalnog ekonomskog razvoja.
Nakon predstavljanja do sada realizovanih aktivnosti i predloženog plana pilot aktivnosti, učesnicima je predstavljen plan uključivanja stejkholdera i formiranja Radne grupe. Radna grupa je predstavljena kao mehanizam saradnje i model za budućnost koji povezuje Opštinu, obrazovne institucije i privredu, uz aktivno učešće Nacionalne službe za zapošljavanje.
Nakon usaglašavanja da se sastanci održavaju jednom mesečno, razvijena je aktivna diskusija o značaju saradnje na više nivoa i potrebi jačeg povezivanja obrazovnog sistema sa potrebama privrede. Naredni sastanak planiran je za kraj juna.
Projekat "Diversifikacija tržišta rada u industrijskim gradovima dunavskog regiona kroz unapređenu saradnju aktera i usklađivanje veština, u cilju podrške lokalnim tranzicijama i promocije dugoročnog održivog razvoja" - SteelCityZen se sprovodi u okviru Interreg Programa za Dunavski region 2021-2027, a finansira se sredstvima Evropske unije.
Više o samom projektu možete naći na LINKU.
