Општина Стара Пазова организовала је 19. маја 2026. године први састанак са стејкхолдерима у оквиру пројекта SteelCityZen, са основним циљем представљања пројекта и планирања пилот активности. Састанак је организован као део активности усмерених ка успостављању редовног и структурисаног професионалног дијалога између кључних актера тржишта рада у Старој Пазови.
Овај догађај представљао је прилику да представници локалне привреде, образовних институција, институција за запошљавање и социјалног сектора заједнички размотре трендове на тржишту рада, идентификују најзначајније изазове и дају коментаре и предлоге у вези са планираним правцима деловања у оквиру пројекта.
Током састанка најављене су будуће активности у вези са имплементацијом пилот акције и организацијом округлих столова, који ће представљати један од кључних елемената локалне имплементације пројекта SteelCityZen. Циљ ових активности је дугорочно јачање сарадње и умрежавања релевантних стејкхолдера у области запошљавања на територији општине Стара Пазова.
У име Општине присутнима се обратила Ивана Ненадић, тематски координатор програма, која је поздравила учеснике и представила циљеве пројекта и састанка. Том приликом захвалила се организацијама и институцијама на активном учешћу у досадашњим активностима, као и на спремности за сарадњу у наредном периоду током реализације пројекта. Она је посебно истакла да промене на тржишту рада немају само економски, већ и значајан образовни и друштвени утицај, јер запошљавање игра важну улогу у очувању друштвене кохезије и локалног идентитета.
Састанку су присуствовали представници општинске управе који се баве питањима запошљавања и локалног економског развоја, укључујући представнике Канцеларије за локални економски развој. Присутни су били и представници Техничке школе, као једног од кључних стејкхолдера у пројекту и важног партнера у реализацији пилот активности, као и представници Националне службе за запошљавање на локалном/регионалном нивоу. Испред привредног сектора, састанку су присуствовали представници најзначајнијих локалних послодаваца, који већ имају блиску сарадњу са Техничком школом и Општином као кључним актерима локалног економског развоја.
Након представљања до сада реализованих активности и предложеног плана пилот активности, учесницима је представљен план укључивања стејкхолдера и формирања Радне групе. Радна група је представљена као механизам сарадње и модел за будућност који повезује Општину, образовне институције и привреду, уз активно учешће Националне службе за запошљавање.
Након усаглашавања да се састанци одржавају једном месечно, развијена је активна дискусија о значају сарадње на више нивоа и потреби јачег повезивања образовног система са потребама привреде. Наредни састанак планиран је за крај јуна.
Пројекат "Диверсификација тржишта рада у индустријским градовима дунавског региона кроз унапређену сарадњу актера и усклађивање вештина, у циљу подршке локалним транзицијама и промоције дугорочног одрживог развоја" - SteelCityZen се спроводи у оквиру Interreg Програма за Дунавски регион 2021-2027, а финансира се средствима Европске уније.
Више о самом пројекту можете наћи на ЛИНКУ.
